安心外判香港 HR 與薪酬管理

HR 外判是指與本地專家合作，處理薪酬、MPF、稅務局申報及《僱傭條例》合規事宜。您仍然是僱主，全權掌控策略決定，我們則負責處理費時的日常營運工作。

絕對適合。小型公司面對的合規要求（MPF、IR56、《僱傭條例》）與大企業相同，但缺乏規模效益。外判以相宜的價格提供專業支援，費用往往低於聘請一位初級 HR。

我們會按相關入息為僱員計算 MPF 供款，並透過積金易（eMPF）平台以電子方式提交至僱員所選計劃；新僱員供款寬限期亦會自動追蹤。您可選擇接收提交確認及詳細紀錄。

我們會按稅務局（IRD）要求準備並電子提交 IR56 表格，包括 IR56E（新聘僱員）、IR56B（年度僱主報稅表）、IR56F／IR56G（僱員離職或離港）及所需修訂申報。全程電子申報可提升準確度，並提供提交確認紀錄。

可以。外傭涉及特定《僱傭條例》要求（如膳食津貼、免費旅費及住宿安排）；兼職員工的假期與福利亦需按比例計算。我們的系統可正確處理這些情況。

支援。糧單可按需要輸出英文、繁體中文或中英雙語版本，配合不同員工組合。

一般約 2 至 4 星期，實際時間取決於公司規模及資料複雜度。

我們會提供完整資料匯出、所需文件及過渡支援，並不設綁約期。若您改由內部 HR 團隊接手，我們亦可協助知識移交，確保平穩過渡。